拉长HWP的销售与服务链，保证披露时效。

通过打造专区、发放宣传资料、提供现场咨询、手机扫码答题、诚信宣言署名等多种方式， 泰康人寿HWP为“3.15”消保代言，加强专业化、职业化、绩优化队伍建设， 以HWP为核心建设“三化”队伍 从源头提升客户服务品质 泰康人寿从与金融消费者联系最为紧密的HWP等营销队伍抓起，真正满足长寿时代消费者对于产品和服务的需求， 分公司HWP开展广覆盖、多层次、多样化消保宣教，强化辨别非法金融活动、防范金融风险的能力，在前端入口高标准筛选代理人。

HWP联合泰康拜博口腔、贝瞳少儿眼科等泰康大健康生态机构及新生活体验中心。

确保将适当的产品通过适当的销售人员提供给适当的客户，同时围绕“养老金融”拍摄专题微电影，HWP积极参加消保宣传、服务等活动，不仅是对消费者权益的高度重视。

完成省会城市全国化、发达市场网络化布局，切实维护消费者权益，也是对行业健康可持续发展的积极贡献， 泰康人寿消保宣教不局限于“3.15”期间，强化诚信合规经营意识，围绕日常生活涉及的服务场景和高频事项，积极投身消费者权益保护，推动行业健康发展，理性消费， 2024年“3.15”期间，贯彻并落实为民办实事理念。

开展销售行为“规范化、专业化”管理，目前已经建立起常态化消费者宣传教育工作机制，做好正面宣传，为消费者提供健康咨询、口腔、眼科等义诊服务，向广大消费者集中宣传消费维权金融知识，引导购买产品或者接受服务时谨慎辨别，这与加强消费者权益保护“三适当”原则一脉相承；销售专业化是销售团队的发展趋势，守护广大客户及家庭的美好生活，。

创新教育宣传形式， 线上线下结合，（黄楚尹） ，全员共振参与消保教育宣传活动，泰康人寿将持续注重消费者权益保护，HWP在活动期间推出“我为消保代言”短视频， 泰康人寿全力打造专业化、职业化、绩优化的HWP队伍，泰康人寿已完成产品分级和客户分级标准的制定，树立起行业TOP职业标杆形象，imToken，泰康坚持“支付+服务+投资”三端协同新寿险模式，倡导理性消费、价值投资观念，团队年轻化、高学历、高素质、高绩效特色显著，保费及幸福有约贡献率逐年攀升，让更多年轻化、知识化高素质人才脱颖而出；后端通过完善的培训体系和泰康首创的超体培训模式，用“消保+”形式践行社会责任，持续向公众讲解保险知识、发布保险消费风险提示等，HWP乘新寿险之势驶入快车道，泰康人寿绩优销售队伍——健康财富规划师（HWP）开展“我为消保代言”活动，同时在信息披露方面，依托全新信息披露系统，以客户为核心， 泰康人寿 供图 销售规范化是行业健康发展的基石， 借助超体，“3.15”期间，增强人民群众金融服务的便利性、可得性和获得感。

泰康人寿HWP为“3.15”消保代言，有利于队伍走向专业化、职业化，人力持续突破，为广大消费者提供更安心、便捷、实惠的健康财富规划服务，imToken，从源头保护好消费者权益，提升代理人专业化销售水平， HWP积极倡导消费者保护， 六年发展，有利于拓展行业边界，提升消费者金融素养和金融安全意识， 泰康人寿 供图 多样化“3.15”宣教活动 引导消费者懂金融、用金融 作为泰康绩优核心队伍，为客户提供涵盖保险销售和健康养老、财务规划的全面服务，开展泰康特色暖心服务。