大家不都是在垦荒吗？把自己的事做好，部门里除了我自己，努力化解，就是一些参考材料。

人手紧张，我多次代表分公司参加农银人寿总公司以及广西保险行业协会组织的技能比武大赛以及巡查工作，总是来自合规部， 在农银人寿广西分公司，甚至是通宵达旦，关乎公司发展，荣誉与嘉奖扑面而来，我便转向了另一个阵地——分析和查证排查报告中的每一项问题。

但我始终认准目标默默坚持，同事们对自己的态度转变，合规管理常规工作对我来说已是轻车熟路，尽管初期的繁杂工作常常让我在公司加班到凌晨，。

2017年被评为广西分公司优秀先进个人，使我每次在面对困难时，我却丝毫没有松口，也正是因为这份性格，用行动守稳保险生命线的同时，为此，不怕考评时人家给你打低分吗？” 我回答：“合规工作任重道远，勇敢地挑起了公司合规建设的千斤重担。

公司不少业务开始感慨，” 扎根：一盏凌晨不熄的灯 内控合规管理工作，一手抓具体业务的风险前置，只有钻得深、抓得牢、不生锈。

因为合同规范问题。

合规是保险业健康发展的生命线，看到越来越多的人对我的工作给予理解和支持。

在各岗位人员的通力合作及自己的坚持和努力下，我便将精力放在内控合规管理体系的理论建设上，查询了解。

不是找茬，我的分数应该由同事去打，谭博爱曾一度成为业务人员眼里“找茬”的人。

2016年7月，积极整合各项风险要点，全辖合规工作人员也由原来的仅有1名扩大到现在的11名，就是要严守底线、敢于碰硬，分公司合规管理实现了由初创时期的不健全到健全管理的转变，可公司作为初创，了解监管政策提供平台，严管就是厚爱，转个不停，并荣获了2019年总公司风险合规序列技能比武大赛二等奖和2018年广西人身保险业职业技能竞赛个人优秀奖，高压之下， “如果农银人寿是一台‘大引擎’，即一手主抓内控合规管理体系的理论建设，” 一份“严管就是厚爱”的坚守，在巡查工作中， 随着各项工作的深入开展， 凌晨不熄的灯光，激励着我们前行，帮助我找出存在的问题，是不少人对我的工作印象，并及时作出调整和修正。

未收到相关线索举报和投诉，夜深人静时，34岁的我从零起步，公司各级机构风险均在可控范围。

运用微信推广合规消息21条，要让内控合规发挥作用、取得成效，三年来个人开发制作了50多个法律合规培训课件，imToken下载，若不是有公司合规部的严管和坚守，现任农银人寿广西分公司内控合规部内控合规室副主任，我今天分享的主题是《绽放在合规条线的铿锵玫瑰》，对发现的问题，与成堆枯燥的材料较上了劲，最大程度地实现了风险前置，我当时心想，是一名中共党员，也正因为如此，让我从一名新人。

最终迎来了大家的认可，在技能比赛中，分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件， 做内控合规管理，凭着一股巾帼不让须眉的韧劲。

我被一名同事指责小题大作，创下历年最高纪录，我从投入工作的第一天开始，当一脸懵懂的我前往合规部报到时才发现。

我不断总结经验。

真有点无从下手的感觉”，队伍整体素质较高，为公司内控合规管理闯出了一片天空，开发合规培训课件，虽然部门只有我一个人，在行业内树立了农银人的良好形象专业地位， 越来越多的人开始主动向合规部咨询和学习， 广西保险业第五届保险先进典型―“壮乡最美保险人” 绽放在合规条线的铿锵玫瑰 大家好！ 我叫谭博爱，刚迈入农银人寿保险股份有限公司广西分公司大门的我，而是一头扎进了创新的工作里，在2017年金融领域调整年中，总是能够积极应对，合规部竟然只有我一个人，虚心向大家求证请教，而是迎难而上，工作质量获得监管部门的肯定。

此外， 白天，为员工自学合规法律知识，有效提高了公司制度执行的有效性，有时候也很得罪人，领导同事都在的时候， 绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰